A la espera de una oferta superadora para recomponer salarios, el STM se encuentra en estado de alerta

El Sindicato de Trabajadores Municipales (STM) espera que el Ejecutivo presente este viernes una propuesta salarial para recomponer los sueldos superadora a la que presentó días atrás. A través de un comunicado expresaron: «Nuestro salario desciende notablemente con el correr del tiempo y muchos compañeros están en contextos de pluriempleo y bajo la línea de pobreza».

El comunicado del STM

El Cuerpo de Delegados de todas las dependencias municipales expresa que estamos en alerta y a la espera de una recomposición salarial digna ya que en ningún caso, la remuneración total que perciba un trabajador mensualizado no puede estar debajo de la línea de pobreza. Nuestro salario desciende notablemente con el correr del tiempo y muchas/os compañeras/os están en contextos de pluriempleo y bajo la línea de pobreza.

El incremento sustancial de los servicios básicos, alquileres, prepaga, obra social y demás, impactan directamente en nuestro bolsillo.

Entendemos el contexto y ponemos nuestra buena voluntad, a pesar de ser atacados y estigmatizados por solo ser empleados municipales. Somos quienes a diario brindamos los servicios necesarios a la comunidad, muchas veces en condiciones laborales no dignas y que atentan contra la integridad de nuestras vidas.

A esto tenemos que agregar que no siempre se cuenta con los insumos para la atención de la salud, la prestación del servicio educativo, el acompañamiento alimentario a los vecinos en situación de vulnerabilidad y los elementos para la prestación y el cuidado de los espacios públicos, entre tantas funciones que llevamos adelante diariamente.

Por lo que solicitamos y exigimos una recomposición salarial acorde con el contexto económico que vivimos. Es necesario que los/as trabajadores/as recuperemos lo perdido. Estamos dispuestos a consensuar lo posible en el marco del diálogo y el respeto. Esto exige de todos una actitud responsable que utilice las herramientas que el marco democrático nos brinda.

Todos debemos aportar a la solución de los conflictos con la responsabilidad que nos atañe desde nuestro rol. Tenemos que llegar a un acuerdo por nuestra comunidad a la que también pertenecemos y en este caso recomponer los salarios, las condiciones de trabajo y la calidad de los servicios.

Negociación paritaria

En el marco de la negociación paritaria que se viene llevando adelante entre el Ejecutivo municipal y el Sindicato de Trabajadores Municipales (STM), este miércoles se pasó a un cuarto intermedio luego de que el gremio no aceptara la propuesta inicial de recomposición salarial del 2,7% para noviembre atado al índice de inflación. «Es insuficiente», afirmaron desde el sector.

Cabe mencionar que la propuesta inicial del Municipio planteó incrementos salariales en función del Índice de Precios al Consumidor (IPC) del INDEC. Por lo tanto, plantearon que el aumento de noviembre se calculara según la inflación de octubre, y el de diciembre con base en los números de noviembre.

Cabe recordar que el pasado lunes, llevaron adelante una asamblea con los trabajadores para plantear la propuesta del Ejecutivo. Allí, los afiliados al STM votaron rechazar la propuesta inicial por considerarla «insuficiente» frente a la pérdida de poder adquisitivo de los últimos meses.

Así fue como este miércoles, las autoridades del sindicato mantuvieron una reunión con el secretario de Legal, Técnica y Hacienda, Mauro Martinelli, y el subsecretario de Hacienda, Germán Blanco. En el encuentro expresaron su descontento con la propuesta inicial y reiteraron la necesidad de «una recomposición salarial más significativa».

De este modo, las partes, en buenos términos, llegaron a un acuerdo de pasar a un cuarto intermedio hasta este viernes, cuando se espera que el Municipio presente una nueva oferta.

El último acuerdo entre ambas partes, sellado en agosto, estableció un incremento del 29% en tres cuotas: 10% en agosto, 10% en septiembre y 9% en octubre. Sin embargo, la aceleración inflacionaria posterior volvió a tensionar la negociación salarial, dejando en evidencia la necesidad de ajustes más dinámicos que acompañen la suba de precios.

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