La Municipalidad de General Pueyrredon -a través de la Secretaría de Desarrollo Local, Inversiones e Integración Público Privada- conectó a 2.500 postulantes con empresas de distintos rubros de la ciudad durante 2025. A su vez, desde el lanzamiento de la nueva web de empleo en MDQ Digital, ya se cargaron 1075 currículums y más de 2550 estudiantes de último año de escuelas secundarias participaron en talleres de empleabilidad.
La Dirección de Empleo y Formación para el Trabajo acompañó durante el año la vinculación de 2500 postulantes con distintas empresas de la ciudad a través del servicio de intermediación laboral, que brinda asesoramiento, búsqueda y preselección de personal, fortaleciendo el vínculo entre quienes buscan trabajo y quienes necesitan incorporar talento. Actualmente, hay más de 126 puestos disponibles para quienes estén buscando incorporarse al mundo laboral.
Con el objetivo de simplificar y mejorar el acceso a los servicios de empleo, se ampliaron las funciones de la plataforma MDQ Digital mediante la incorporación de un módulo específico de la Oficina de Empleo, que permite centralizar y agilizar los trámites que antes se realizaban de manera presencial. A través de esta herramienta, empresas y personas en búsqueda laboral pueden cargar ofertas, crear y gestionar currículums, postularse a búsquedas vigentes y realizar el seguimiento de sus solicitudes desde un mismo espacio, facilitando la vinculación laboral y ampliando las oportunidades de empleo de forma más ordenada y accesible.
En paralelo, se realizaron por quinto año consecutivo los Talleres de Empleabilidad destinados a estudiantes de los últimos años del nivel secundario, con el objetivo de facilitar su primer acercamiento al mundo del trabajo. Durante 2025 se realizaron más de 100 talleres, que alcanzaron a 2.550 estudiantes y abordaron contenidos sobre elaboración de currículums, estrategias para entrevistas laborales, habilidades blandas como el trabajo en equipo, así como también la orientación para identificar oportunidades laborales acordes a sus intereses y capacidades.
Para acompañar el crecimiento profesional y la inserción laboral de los vecinos, la Dirección llevó adelante una amplia agenda de capacitaciones y actividades orientadas a brindar herramientas de formación. En ese marco, se dictaron capacitaciones abiertas vinculadas a habilidades blandas, como el armado de currículum vitae, carta de presentación, preparación para entrevistas laborales y desarrollo del perfil profesional, junto con talleres de oficio como carpintería, tapicería, costura, entre otros.
De igual forma, el Curso Inicial de Barista, impulsado junto a Mumac Academy, capacitó a un total de 96 participantes, quienes adquirieron conocimientos sobre el arte del café y habilidades prácticas para su inserción laboral en un sector en constante crecimiento.
La propuesta apunta a acercar el mundo del café a la comunidad a través de una experiencia intensiva que combina técnica, innovación y calidad. Se trata de un curso certificado pensado para quienes buscan capacitarse y sumar herramientas que les abran camino dentro del sector del café de especialidad y sus oportunidades laborales.
La Expo Emprendedores Locales continuó consolidándose como un espacio clave de impulso al desarrollo emprendedor, con 1.400 emprendedores registrados, de los cuales más de la mitad participa activamente de las distintas ediciones. A lo largo del año, se desplegó una agenda de 180 dispositivos de comercialización que tuvieron lugar durante fines de semana y feriados en espacios como Plaza España, Parque Primavesi y la Canchita de los Bomberos, con la participación de una parte significativa de los emprendedores inscriptos.
Además, la Expo estuvo presente en otros eventos impulsados por la Municipalidad, como el Cafest, Enduro de Invierno, Yeca y Yequita, La Noche de los Museos, Mar del Plata Misteriosa y el Encendido del Arbolito, ampliando las oportunidades de visibilidad y comercialización para el sector emprendedor local.
Quienes deseen contactarse con la oficina de Empleo, lo pueden hacer de lunes a viernes, de 8 a 14.30 en Marcelo T. de Alvear 115, llamar al 0223 489-4069 o escribir a empleo@mardelplata.gov.ar.