Tras una discusión interna en el Gobierno sobre la chance de volver laborales para la administración pública nacional tanto el 24 como el 31 de diciembre, finalmente se resolvió mantenerlos como días no laborables. «Después de un largo debate, el 24 y el 31 van a ser feriado estatal», informaron. Mala noticia para los trabajadores del sector privado.
Sector público
De esta manera, se mantendrá la costumbre que rigió en los gobiernos anteriores de dar asueto a la administración pública y no concurrir a sus puestos laborales en la previa de Navidad y de Año Nuevo.
En tanto, en la provincia de Buenos Aires también habrá asueto en esos días para los trabajadores públicos, mientras que allí se rechazó extenderlo a los días lunes 23 y lunes 30 para conformar así dos fines de semanas extra largos de cinco días, tal como habían solicitado sindicatos del sector estatal.
El gobierno de Axel Kicillof respondió al pedido de la Federación de Gremios Estatales y Particulares (Fegeppba) de declarar asueto administrativo los días 23 y 30 de diciembre. La solicitud buscaba alivianar las jornadas laborales previas a las festividades de fin de año para facilitar los traslados y reuniones familiares.
Pero el ministro de Gobierno de Buenos Aires, Carlos Bianco, fue el encargado de dar respuesta este lunes en el marco de una conferencia de prensa: «No corresponde», afirmó, al tiempo que hizo hincapié en que ya existen asuetos previstos para los días 24 y 31 de diciembre.
Sector privado
Más allá de las disposiciones implementadas en el sector público, cabe mencionar que para el sector privado la cuestión es distinta.
El 24 de diciembre de 2024 no se considera feriado ni día no laborable, por lo que la jornada de trabajo será normal. El día de Nochebuena no está incluido en el calendario consignado en la ley 27.399 que detalla los días con régimen especial. Lo mismo ocurre con el martes 31 de diciembre de 2024.
Por el contrario, sí son feriados son el miércoles 25 de diciembre, Navidad, y el miércoles 1 de enero, Año Nuevo.